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学术推广经理
全职

岗位职责:

1.学术战略规划与体系建设

(1)根据公司肿瘤消融设备的产品特性与市场战略,制定年度学术推广规划与预算,并监督落地执行;

(2)搭建并持续优化肿瘤消融领域的学术推广体系,包括临床路径共识、专家诊疗规范、学术内容资产库(DA、文献库、手术视频等)的开发与管理。


2.KOL网络建设与专家关系管理

(1)建立并维护全国及区域级肿瘤科、介入科、肝 胆外科、胸外科等相关科室的头部专家(KOL)网络;

(2)策划并主导国家层面/省级肿瘤学术会议、高峰论坛、手术直播演示及多中心临床研究项目,提升产品的行业学术声量与临床认可度。


3.销售赋能与一线支持

(1)为销售团队提供系统化的产品知识、临床痛点分析、竞品对比及学术沟通技巧培训;

(2)协助销售团队攻克重点医院与核心客户,参与重大项目的学术宣讲、技术答疑及招投标支持,助力产品准入与销售转化。


4.市场洞察与策略迭代

(1)密切关注国内外肿瘤消融领域的临床技术进展、医保政策及竞品动态,定期输出市场洞察报告;

(2)监测学术推广活动的ROI(投资回报率),基于数据反馈复盘并优化推广策略与资源配置。


5.团队管理与跨部门协同

(1)组建并管理学术推广团队(产品经理、医学联络官MSL等),制定绩效考核标准,提升团队专业能力;

(2)与研发、注册等部门紧密协同,基于临床反馈推动产品迭代升级,确保学术推广内容与产品合规性。



任职要求:


1.学历与专业背景

全日制本科及以上学历,临床医学、肿瘤学、生物医 学工程、药学或市场营销等相关专业。


2.年龄与经验

(1)45岁以内,精力充沛,能适应高频出差;

(2)5年以上医疗器械或医药行业工作经验,其中必须包含肿瘤相关产品(如肿瘤消融设备、肿瘤药、高值耗材等)的销售或市场部/学术推广经历;

(3)具备3年以上团队管理经验,有从0到1搭建学术体系或主导新产品上市经验者优先。


3.核心资源与能力

(1)自带资源:拥有良好的肿瘤领域(肝胆、介入、胸外、肿瘤内科等)临床专家资源及学术网络,能快速开展学术合作;

(2)专业能力:熟悉肿瘤消融技术的临床应用场景、手术流程及诊疗指南;具备极强的学术内容策划、演讲及培训能力;

(3)商业敏锐度:熟悉医院采购决策逻辑、招投标流程及医保政策,能将学术价值有效转化为商业结果。


4.综合素质

(1)优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力及结果导向思维;

(2)具备高度的合规意识,确保所有学术活动符合行业规范与公司政策。

研发工程师
全职

岗位职责:

1.学术战略规划与体系建设

(1)根据公司肿瘤消融设备的产品特性与市场战略,制定年度学术推广规划与预算,并监督落地执行;

(2)搭建并持续优化肿瘤消融领域的学术推广体系,包括临床路径共识、专家诊疗规范、学术内容资产库(DA、文献库、手术视频等)的开发与管理。


2.KOL网络建设与专家关系管理

(1)建立并维护全国及区域级肿瘤科、介入科、肝 胆外科、胸外科等相关科室的头部专家(KOL)网络;

(2)策划并主导国家层面/省级肿瘤学术会议、高峰论坛、手术直播演示及多中心临床研究项目,提升产品的行业学术声量与临床认可度。


3.销售赋能与一线支持

(1)为销售团队提供系统化的产品知识、临床痛点分析、竞品对比及学术沟通技巧培训;

(2)协助销售团队攻克重点医院与核心客户,参与重大项目的学术宣讲、技术答疑及招投标支持,助力产品准入与销售转化。


4.市场洞察与策略迭代

(1)密切关注国内外肿瘤消融领域的临床技术进展、医保政策及竞品动态,定期输出市场洞察报告;

(2)监测学术推广活动的ROI(投资回报率),基于数据反馈复盘并优化推广策略与资源配置。


5.团队管理与跨部门协同

(1)组建并管理学术推广团队(产品经理、医学联络官MSL等),制定绩效考核标准,提升团队专业能力;

(2)与研发、注册等部门紧密协同,基于临床反馈推动产品迭代升级,确保学术推广内容与产品合规性。



任职要求:


1.学历与专业背景

全日制本科及以上学历,临床医学、肿瘤学、生物医 学工程、药学或市场营销等相关专业。


2.年龄与经验

(1)45岁以内,精力充沛,能适应高频出差;

(2)5年以上医疗器械或医药行业工作经验,其中必须包含肿瘤相关产品(如肿瘤消融设备、肿瘤药、高值耗材等)的销售或市场部/学术推广经历;

(3)具备3年以上团队管理经验,有从0到1搭建学术体系或主导新产品上市经验者优先。


3.核心资源与能力

(1)自带资源:拥有良好的肿瘤领域(肝胆、介入、胸外、肿瘤内科等)临床专家资源及学术网络,能快速开展学术合作;

(2)专业能力:熟悉肿瘤消融技术的临床应用场景、手术流程及诊疗指南;具备极强的学术内容策划、演讲及培训能力;

(3)商业敏锐度:熟悉医院采购决策逻辑、招投标流程及医保政策,能将学术价值有效转化为商业结果。


4.综合素质

(1)优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力及结果导向思维;

(2)具备高度的合规意识,确保所有学术活动符合行业规范与公司政策。

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